bibliosferaБиблиосфераBibliosphere1815-31862712-7931ГПНТБ СО РАН10.20913/1815-3186-2025-1-58-66bibliosfera-2099Research ArticleМИР БИБЛИОТЕКLIBRARY WORLDКадровое обеспечение библиотек Республики БурятияLibrary Staffing in the Republic of Buryatiahttps://orcid.org/0000-0002-2196-4429КучмуруковаЕ. А.KuchmurukovaE. A.

Кучмурукова Екатерина Александровна, кандидат исторических наук, доцент, декан гуманитарно-информационного факультета, доцент кафедры библиотечно-информационных ресурсов

ул. Терешковой, 1, Улан-Удэ, 670031

AuthorID: 648403

Kuchmurukova

Ekaterina Aleksandrovna, Candidate of Historical Sciences, Associate Professor, Dean of the Faculty of Humanities and Information, Associate Professor of the Department of Library and Information Resources

1 Tereshkova St., Ulan-Ude, 670031

kuchmurukova@mail.ruВосточно-Сибирский государственный институт культурыРоссияEast Siberian State Institute of CultureRussian Federation202524042025015866Copyright © Кучмурукова Е.А., 20252025Кучмурукова Е.А.Kuchmurukova E.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.bibliosphere.ru/jour/article/view/2099

В последние годы в библиотечно-информационной сфере наблюдается сложная кадровая ситуация. Устаревание кадров на фоне отсутствия молодых специалистов, увеличение числа сотрудников с непрофильным образованием и отток в другие отрасли работников с библиотечным образованием – это лишь небольшая часть проблем, с которыми сталкивается руководство многих библиотек при формировании штата. Особо сложная ситуация в библиотеках, не подведомственных Министерству культуры РФ, образовательных учреждениях и иных организациях, где роль библиотекаря зачастую выполняет сотрудник, имеющий довольно поверхностное представление о специфике своей работы. В то же время отсутствие целостной картины кадрового состояния по всей сети библиотек не позволяет комплексно подойти к изучению существующих проблем и определить пути их решения. Цель статьи – изучить кадровую ситуацию в библиотеках Бурятии, определив роль вуза в кадровом обеспечении отрасли. В результате представлена характеристика библиотечной сети Бурятии, персонала библиотек, обозначена роль Восточно-Сибирского государственного института культуры в подготовке специалистов для библиотечно-информационной сферы региона; определены основные проблемы, анализ которых позволит скорректировать совместную работу библиотек и вуза по обеспечению отрасли кадрами.

In recent years, there has been a difficult personnel situation in the library and information sphere. The obsolescence of personnel against the background of the lack of young professionals, an increase in the number of employees with non-core education and the outflow of library-educated workers to other industries are only a small part of the problems faced by the management of many libraries when forming their staff. Of particular concern is the situation in libraries of educational institutions and other organizations outside the jurisdiction of the Ministry of Culture, where the role of librarian is often performed by an employee who has a rather vague idea of his work. At the same time, the lack of a holistic picture across the entire library network does not allow a comprehensive approach to the study of existing problems and identify ways to solve them. The purpose of the article is to study the personnel situation in the libraries of Buryatia, determining the role of the university in staffing the industry. As a result, the characteristics of the library network of Buryatia, library staff were presented, the role of the East Siberian State Institute of Culture in training specialists for the library and information sphere of the region was outlined, the main problems were identified, the analysis of which will allow adjusting the joint work of libraries and universities to provide the industry with personnel.

библиотечные кадрыкадровое обеспечение библиотекподготовка кадровпрофессиональное образованиебиблиотеки БурятииВосточно-Сибирский государственный институт культуры (ВСГИК)library staffstaffing of librariestrainingvocational educationlibraries of BuryatiaVSGIKReferencesАкифьева И. Ю., Опарина Н. П. Подготовка кадров для детских и школьных библиотек при переходе на стандарт ФГОС ВО 3++ бакалавриат по направлению подготовки 51.03.06 Библиотечно-информационная деятельность // Культура: теория и практика. 2020. № 1. С. 6Akif ’eva IYu and Oparina NP (2020) Training of highly qualified specialists for children’s and school libraries in the specialty 51.03.06 “Library and information activities” within the bachelor’s degree during the transition to the FSES HE standards 3++. Kul’tura: teoriya i praktika 1: 6. (In Russ.).Алексеева О. Н. Повышение квалификации и кадровая ситуация в муниципальных библиотеках Кемеровской области-Кузбасса // Библиотечная жизнь Кузбасса. 2022. № 1. С. 13–18Alekseeva ON (2022) Professional development and personnel situation in municipal libraries of the Kemerovo region-Kuzbass. Bibliotechnaya zhizn’ Kuzbassa 1: 13–18. (In Russ.).Анисимова А. М. Кадровый потенциал общедоступных библиотек Республики Саха (Якутия): состояние и развитие // Вестник Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия). 2023. № 1. С. 20–25Anisimova AM (2023) Human resources potential of public libraries of the Republic of Sakha (Yakutia): status and development. Vestnik Natsional’noi biblioteki Respubliki Sakha (Yakutiya) 1: 20–25. (In Russ.).Гусева Е. Н., Сухотина М. Л. Кадры библиотечной сферы: оценка потребности в библиотекарях // Университетская книга. 2024. № 3. С. 28–31Guseva EN and Sukhotina ML (2024) Library personnel: assessment of the need for librarians. Universitetskaya kniga 3: 28–31. (In Russ.).Гусева Е. Н., Сухотина М. Л., Кузнецова Т. Я., Кондаков В. В. Оценка потребности в кадрах общедоступных библиотек субъектов Российской Федерации // Библиотековедение. 2023. Т. 72, № 5. С. 391–409 DOI: https://doi.org/10.25281/0869-608X-2023-72-5-391-409Guseva EN, Sukhotina ML, Kuznetsova TYa and Kondakov VV (2023) Assessment of the need for staff of public libraries of the subjects of the Russian Federation. Bibliotekovedenie 72 (5): 391–409. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.25281/0869-608X-2023-72-5-391-409Дорохова Л. Ю. Кадровый потенциал библиотек Челябинской области: состояние, проблемы, перспективы // Профессиональное развитие библиотечных кадров как условие модернизации библиотек : материалы межрегион. науч.-практ. семинара (Златоуст, 11 апр. 2019 г.). Челябинск, 2019. С. 34–40Dorokhova LYu (2019) The human resources potential of libraries of the Chelyabinsk region: status, problems, prospects. Professional’noe razvitie bibliotechnykh kadrov kak uslovie modernizatsii bibliotek: materialy mezhregion. nauch.-prakt. seminara (Zlatoust, 11 apr. 2019 g.). Chelyabinsk, pp. 34–40. (In Russ.).Ежегодный доклад о деятельности муниципальных библиотек Республики Бурятия в 2023 году. УланУдэ, 2024. 99 с.(2024) Annual report on the activities of municipal libraries of the Republic of Buryatia in 2023. Ulan-Ude. (In Russ.).Захаренко М. П. Кто и почему работает в библиотеках России: по результатам всероссийского исследования «Молодёжный кадровый ресурс библиотек России» // Университетская книга. 2024. № 4. С. 39–43Zakharenko MP (2024) Who works in Russian libraries and why: according to the results of the all-Russian research «Youth personnel resource of libraries of Russia». Universitetskaya kniga 4: 39–43. (In Russ.).Киселева Л. Б. Развитие кадрового потенциала общедоступных библиотек Хабаровского края // Вестник Дальневосточной государственной научной библиотеки. 2024. № 2. С. 125–130Kiseleva LB (2024) Development of the human resources potential of public libraries of the Khabarovsk Territory. Vestnik Dal’nevostochnoi gosudarstvennoi nauchnoi biblioteki 2: 125–130. (In Russ.).Кучмурукова Е. А. Взаимодействие высших учебных заведений и библиотек в условиях пандемии // Вестник Санкт-Петербургского государственного института культуры. 2021. № 4. С. 154–159Kuchmurukova EA (2021) Interaction between higher educational institutions and libraries in the pandemic. Vestnik Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo instituta kul’tury 4: 154–159. (In Russ.).Кучмурукова Е. А., Шаньгинова Г. А. Взаимодействие кафедры библиотечно-информационных ресурсов ВСГИК со школьными библиотеками Бурятии // Вестник Восточно-Сибирского государственного института культуры. 2024. № 2. С. 127–136 DOI: https://doi.org/10.31443/2541-8874-2024-2-30-127-136Kuchmurukova EA and Shan’ginova GA (2024) Integration of the Department of Library and Information Resources of VSGIK with school libraries of Buryatia. Vestnik Vostochno-Sibirskogo gosudarstvennogo instituta kul’tury 2: 127–136. (In Russ.). DOI: https://doi.org/10.31443/2541-8874-2024-2-30-127-136Мелентьева Н. А. Кадры общедоступных библиотек: общероссийские тенденции и особенности ситуации в Пермском крае // Библиотека и культурное пространство региона: (к 45-летию кафедры библиотечных и документально-информационных технологий) : Всерос. науч.-практ. конф., Пермь, 17–18 дек. 2020 г. Пермь, 2021. С. 113–118Melent’eva NA (2021) Public library staff: all-Russian trends and features of the situation in Perm Region. Biblioteka i kul’turnoe prostranstvo regiona: (k 45-letiyu kafedry bibliotechnykh i dokumental’no-informatsionnykh tekhnologii): Vseros. nauch.-prakt. konf., Perm’, 17–18 dek. 2020 g. Perm, pp. 113–118. (In Russ.).Монгуш Е. В. Кадровые ресурсы муниципальных детских библиотек: современное состояние и перспективы // Научные труды Тувинского государственного университета : материалы ежегод. науч.-практ. конф. преподавателей, сотрудников и аспирантов Тув. гос. ун-та, посвящ. Году педагога и наставника в Рос. Федерации, Году народ. сплоченности в Респ. Тыва, Кызыл, 28 окт. 2023 г. Кызыл, 2023. С. 266–271Mongush EV (2023) Human resources of municipal children’s libraries: current state and prospects. Nauchnye trudy Tuvinskogo gosudarstvennogo universiteta: materialy ezhegod. nauch.-prakt. konf. prepodavatelei, sotrudnikov i aspirantov Tuv. gos. un-ta, posvyashch. Godu pedagoga i nastavnika v Ros. Federatsii, Godu narod. splochennosti v Resp. Tyva, Kyzyl, 28 okt. 2023 g. Kyzyl, pp. 266–271. (In Russ.).Одорова Т. Л. О тенденциях развития кадровых ресурсов библиотек Бурятии // Инновационные процессы в информационно-коммуникационной сфере : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф., Краснодар, 19 марта 2020 г. Краснодар, 2020. С. 119–122Odorova TL (2020) Trends in the development of human resources in libraries of Buryatia. Innovatsionnye protsessy v informatsionnokommunikatsionnoi sfere: sb. materialov Vseros. nauch.- prakt. konf., Krasnodar, 19 marta 2020 g. Krasnodar, pp. 119–122. (In Russ.).Развитие кадрового потенциала библиотек Российской Федерации в условиях цифровой экономики : сб. ст. / Кемер. гос. ун-т культуры. Кемерово : Кемеров. гос. ин-т культуры, 2023. 216 с.(2023) Development of the human resources potential of libraries of the Russian Federation in the digital economy: collection of articles. Kemerovo: Kemerov. gos. in-t kul’tury. (In Russ.).Ромашкина Т. А. Состояние и развитие кадрового потенциала общедоступных библиотек Хабаровского края // Вестник Дальневосточной государственной научной библиотеки. 2020. № 4. С. 44–48Romashkina TA (2020) The state and development of the human resources potential of public libraries of the Khabarovsk Territory. Vestnik Dal’nevostochnoi gosudarstvennoi nauchnoi biblioteki 4: 44–48. (In Russ.).Сазонова О. В. Кадровый потенциал библиотек России: обзор литературы // Культура: теория и практика. 2023. № 3–4. Ст. 9Sazonova OV (2023) Personnel potential of Russian libraries: literature review. Kul’tura: teoriya i praktika 3–4: 9. (In Russ.).Свергунова Н. М. Кадровый потенциал вузовских библиотек // Девятнадцатые Денисьевские чтения : материалы Междунар. науч.-практ. конф. по библиотековедению, библиографоведению, книговедению и проблемам библиотеч.-информ. деятельности, Орёл, 27–28 окт. 2022 г. Орел, 2023. С. 164–168Svergunova NM (2023) Human resources potential of university libraries. Devyatnadtsatye Denis’evskie chteniya: materialy Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. po bibliotekovedeniyu, bibliografovedeniyu, knigovedeniyu i problemam bibliotech.-inform. deyatel’nosti, Orel, 27–28 okt. 2022 g. Orel, pp. 164–168. (In Russ.).Трунева О. М. Основные проблемы школьных библиотек Республики Бурятия // Библиотечный фронтир: новые смыслы, вызовы, идеи и практики : материалы Всерос. науч.-практ. конф., Улан-Удэ, 14 фев. 2022 г. Улан-Удэ, 2022. С. 162–164Truneva OM (2022) The main problems of school libraries in the Republic of Buryatia. Bibliotechnyi frontir: novye smysly, vyzovy, idei i praktiki: materialy Vseros. nauch.-prakt. konf., Ulan-Ude, 14 fev. 2022 g. Ulan-Ude, pp. 162– 164. (In Russ.).Чурашева О. Л., Третьяков А. Л. Подготовка кадров для школьных библиотек: организационно-методические основания для постановки проблемы // Вестник Дальневосточного регионального учебно-методического центра. 2017. Т. 27. С. 172–176Churasheva OL and Tret’yakov AL (2017) Staff training for school libraries: organizational and methodological grounds for problem statement. Vestnik Dal’nevostochnogo regional’nogo uchebnometodicheskogo tsentra 27: 172–176. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.