bibliosferaБиблиосфераBibliosphere1815-31862712-7931ГПНТБ СО РАНbibliosfera-823Research ArticleМИР БИБЛИОТЕКLIBRARY WORLDКомпетентностный подход в управлении библиотекойCompetence-based approach to the library managementЮкляевскаяЛ. Т.JukljajevskajaL. T.zakaz@.spsl.nsc.ruГосударственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения Российской академии наукRussian Federation20132006201302105111Copyright © Юкляевская Л.Т., 20132013Юкляевская Л.Т.Jukljajevskaja L.T.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.bibliosphere.ru/jour/article/view/823

Излагаются сущность компетентностного подхода и результаты исследования профессиональных требований к руководителям разных уровней в библиотеке.

Outlines is the essence of the competence-based approach and results of studying professional requirements to managers of various levels in a library.

управление библиотекойкомпетентностный подходкомпетенциякомпетентностьуправленческий персонал библиотекидиректорзаведующий библиотекойзаведующий отделомзаведующий секторомlibrary managementthe competence-based approachcompetencemanagement personnellibrarydirectorhead of a departmenthead of a sectorReferencesАргунова М. В. Ключевые образовательные компетенции и оценка их сформированности // Химия в школе. – 2009. – № 6. – С. 21–24.Аргунова М. В. Ключевые образовательные компетенции и оценка их сформированности // Химия в школе. – 2009. – № 6. – С. 21–24.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М. : МГУ, 1995. – 180 с.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М. : МГУ, 1995. – 180 с.Гениева Е. Ю. Что значит быть хорошим менеджером или теория концентрических кругов // Библиотека. – 1995. – № 9. – С. 16–19.Гениева Е. Ю. Что значит быть хорошим менеджером или теория концентрических кругов // Библиотека. – 1995. – № 9. – С. 16–19.Голенок Л. Н., Акифьева И. Ю., Богданова И. А. Профиль библиотечного менеджера: тесты компетентности : учеб.-метод. пособие / под ред. Л. Н. Голенок. – Самара : СГАКИ, 2008. – 111 с.Голенок Л. Н., Акифьева И. Ю., Богданова И. А. Профиль библиотечного менеджера: тесты компетентности : учеб.-метод. пособие / под ред. Л. Н. Голенок. – Самара : СГАКИ, 2008. – 111 с.Громова О. Н. Мотивация персонала на основе компетентностного подхода // Инициативы ХХI века. – 2009. – № 3. – С. 44–47.Громова О. Н. Мотивация персонала на основе компетентностного подхода // Инициативы ХХI века. – 2009. – № 3. – С. 44–47.Давыдова С. Б. Компетентностный подход в оценке персонала библиотеки // Библиотечное дело – 2012: библиотечно-информационная деятельность в пространстве науки, культуры и образования : материалы XVII междунар. науч. конф. (Москва, 25–26 апр. 2012 г.). – М., 2012. – С. 67–70.Давыдова С. Б. Компетентностный подход в оценке персонала библиотеки // Библиотечное дело – 2012: библиотечно-информационная деятельность в пространстве науки, культуры и образования : материалы XVII междунар. науч. конф. (Москва, 25–26 апр. 2012 г.). – М., 2012. – С. 67–70.Джерилиевская И. К. Моделирование библиоменеджера // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 1. – С. 4–14.Джерилиевская И. К. Моделирование библиоменеджера // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 1. – С. 4–14.Жадько Н. В. Информационная культура библиотечного менеджера // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 12. – С. 3–11.Жадько Н. В. Информационная культура библиотечного менеджера // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 12. – С. 3–11.Жданова Т. А., Чернышева А. В. Требования к руководящим кадрам научной библиотеки в их самооценке // Управление научной библиотекой в условиях НТР. – Новосибирск, 1991. – С. 130–141.Жданова Т. А., Чернышева А. В. Требования к руководящим кадрам научной библиотеки в их самооценке // Управление научной библиотекой в условиях НТР. – Новосибирск, 1991. – С. 130–141.Кирдянкина С. В. Управление образовательным учреждением на основе компетентностного подхода : автореф. дис. … канд. пед. наук. – Иркутск, 2008. – 21 с.Кирдянкина С. В. Управление образовательным учреждением на основе компетентностного подхода : автореф. дис. … канд. пед. наук. – Иркутск, 2008. – 21 с.Колесникова М. Н. Размышление о подготовке бакалавра библиотечно-информационной деятельности // Библиосфера. – 2012. – № 2. – С. 72–74.Колесникова М. Н. Размышление о подготовке бакалавра библиотечно-информационной деятельности // Библиосфера. – 2012. – № 2. – С. 72–74.Колесникова М. Н. Управление будущим библиотеки (опыт философской интенции) // Библиосфера. – 2008. – № 1. – С. 3–6.Колесникова М. Н. Управление будущим библиотеки (опыт философской интенции) // Библиосфера. – 2008. – № 1. – С. 3–6.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 30 марта 2011 г. № 251н г. Москва. – URL: http://www.rg.ru/2011/05/25/spra-vochnik-site-dok.html (дата обращения: 10.04.2012).Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 30 марта 2011 г. № 251н г. Москва. – URL: http://www.rg.ru/2011/05/25/spra-vochnik-site-dok.html (дата обращения: 10.04.2012).Стёганцев А. В. Компетентностный подход: от профессионального образования к образованию профессионалов (К докладу на 8-м Международном фестивале бизнес-тренеров). – URL: http://www.stiogantsev.ru/ st/biz_komp-podhod.html (дата обращения: 25.04.2012).Стёганцев А. В. Компетентностный подход: от профессионального образования к образованию профессионалов (К докладу на 8-м Международном фестивале бизнес-тренеров). – URL: http://www.stiogantsev.ru/ st/biz_komp-podhod.html (дата обращения: 25.04.2012).Суслова И. М. Библиотечный менеджер: требования к личности // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 7. – С. 32–43.Суслова И. М. Библиотечный менеджер: требования к личности // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 7. – С. 32–43.Управление библиотекой : учеб.-практ. пособие / сост. А. С. Аверьянов [и др.]. – СПб. : Профессия. – 2005. – 302 с.Управление библиотекой : учеб.-практ. пособие / сост. А. С. Аверьянов [и др.]. – СПб. : Профессия. – 2005. – 302 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.