АТТЕСТАЦИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА БИБЛИОТЕЧНОГО СПЕЦИАЛИСТА
Аннотация
Приведены подходы и технология проведения аттестации как метода оценки библиотечных специалистов.
Об авторе
Елена Михайловна Крючкова
Новосибирский институт экономики и менеджмента
630087, г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 30
Россия
доцент, директор научной библиотеки
Россия
доцент, директор научной библиотеки
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации : офиц. текст по состоянию на 1 окт. 2006 г. – М. : Омега-Л, 2006. – 272 с.
2. Саратовских, В. Л. Аттестация рабочих мест в помощь перестройке библиотечной работы // Науч. и техн. б-ки СССР. – 1988. – № 5. – С. 12–14.
3. Корсун, Л. Аттестация – не формальность // Библиотекарь. – 1991. – № 1. – С. 30–31.
4. Жданова, Т. А. Методология подготовки и проведения аттестации персонала // Науч. и техн. б-ки. – 2001. – № 2. – С. 142–157.
5. Справочник библиотекаря / науч. ред.: А. Н. Ванеев, В. А. Минкина. – 3-е изд., перераб. и доп. – СПб. : Профессия, 2005. – 496 с.
6. Чекалев, М. Еще раз к вопросу о проведении аттестации / М. Чекалев, И. Клюшина // Упр. персоналом. – 2000. – № 5. – С. 30–32.
7. Хныкин, Г. Организация и проведение аттестации работников // Трудовое право. – 2000. – № 4. – С. 27–31.
Рецензия
Для цитирования:
Крючкова Е.М. АТТЕСТАЦИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА БИБЛИОТЕЧНОГО СПЕЦИАЛИСТА. Библиосфера. 2008;(3):54-58.
For citation:
Kryuchkova E.M. Certification as a developing factor of a library specialist creative potential. Bibliosphere. 2008;(3):54-58.
Просмотров:
229
Послать статью по эл. почте 