Корпоративная культура и ее методологическое значение для библиосферы
Аннотация
Рассматриваются основные проблемы современной библиосферы. Раскрывается методологическое значение понятия «корпоративная культура» как для анализа проблем библиосферы, так и для решения ее практических задач.
Об авторах
Р. И. Мамина
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»
Россия
Россия
М. Д. Ронзина
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»
Россия
Россия
Список литературы
1. Василенко С. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. - М. : Дашков и К, 2008. - 132 с.
2. Капитонов Э. А., Зинченко Г. П., Капитонов А. Э. Корпоративная культура: теория и практика. - М. : Альфа-Пресс, 2005. - 350 с.
3. Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии. - СПб. : Питер, 2004. - 364 с.
4. Мамина Р. И. Современный деловой этикет (философско-культурологический анализ) / под ред. М. Н. Росенко. - СПб. : Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2002.
5. Маркова Т. Б. Библиотека в информационном обществе // Мировоззренческие основания человеческой деятельности на рубеже XXI века : тез. докл. науч.-практ. конф. - Уфа, 1997. - С. 131-134.
6. Маркова Т. Б. Библиотека в контексте культуры: философско-культурологический анализ : автореф. дис. … д-ра филос. наук. - СПб., 2008.
7. Шейн Э. Организационная культура и лидерство : Построение. Эволюция. Совершенствование : пер. с англ. - СПб. : Питер, 2002. - 335 с.
Для цитирования:
Мамина Р.И., Ронзина М.Д. Корпоративная культура и ее методологическое значение для библиосферы. Библиосфера. 2010;(1):3-6.
Просмотров: 15
Послать статью по эл. почте 